ゴールドマンサックスの中の人にOB訪問した話

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はじめに

今回お話を伺ったのは天下の「ゴールドマンサックス」の中の人です。

予め言っておくと、僕は金融系に興味があるわけではなく「ゴールドマンサックスの社員さんはどんな人なんだろう」と気になったので、今回の訪問に至りました。

※その旨はきちんとその方にも説明しています

コネ無しで有名外資ITの内定者にOB/OG訪問した話〜ビズリーチ キャンパス〜
はじめに 6月も中盤に差し掛かり、様々な企業がサマーインターンの募集を開始しました。 私の友達(22卒)でも就活を始めている人が多く、中でも行動が早い人は「OB/OG訪問」を積極的に行っています。 基本的にサークルの先輩や知り合いが少ない人はOB...

プロフィール

<プロフィール>

・女性(体育会系)
・高校からずっと慶應(帰国子女)
・ゴールドマンサックス、有名外資コンサル内定(コンサルは辞退)
・サマーインターンも説明会もほぼ行ってない

※当然ですが「企業名」「内定者名」など特定されるような情報は伏せています。

Q & A(一部抜粋)

<Q & A(一部抜粋)>(質問と回答は勝手に要約しました)

Q. 自分が採用された決め手は何だと思いますか?(就活ガチってないという話を踏まえて)

A. 今、この会社にいないタイプだと思われたから採用されたと思う。ゴールドマンサックスは全体として人数が少ないから多様性が求められる。自分は日本と海外に半分ずつくらい住んでたから両方のカルチャーを知っているし、学部生の頃に対人関係の研究を学問として行なっていたので人間観察が得意。その強みを志望動機に組み込んだ。

 

Q. 〇〇さんの部署は結構特殊だと思うのですが、その部署はどのように知りましたか

A. お母さんの知り合いで外資の証券会社で働いている人がいて、その人の話を聞いて知った。基本的に就活生の頃は何も知らなくて、OB訪問を通して色々な職業があることを知った。なお、OB訪問はサークルの先輩などを辿って、わらしべ長者的に進めた。外資金融は特に秘密結社的な側面が強いから、説明会などに参加しても本当の情報にはたどり着けない。私も中に入るまで何もわからなかった。

 

Q. 志望動機を書く上で意識したことは何ですか?

A. 「自分がこれまでやってきたこと / これからやりたいこと」を「仕事内容」としっかり接続させることを意識した。やりたい事はぶっちゃけ何でもいい。周りの同期には10年後に学校を作りたいと言って入った人もいるし、数年後に違う業界に進みたいと言って入った人もいる。

 

Q. 本選考のフローはどんな感じでしたか?

A. 「SPI & 録画面接」→「一次面接(30分×4セット)」→「二次面接(30分×4セット)」→「最終面接(1時間くらい)」→「内定」。一次面接と二次面接は1日かけて行われる。しかもその面接は学生1人と社員2人。それが8セットあるので実際に16人の社員と話した。面接はほとんど日本語だけど、ちょくちょく英語もあったような気もする。

 

Q. 面接はどのように対策しましたか?

A. これは商社の先輩が言ってたことなんだけど、就活は基本的に「なぜこの会社に入りたいか」「あなたは今まで何をしてきたか」「今までの活動と会社での仕事がどう繋がるか」「他の競合他社ではなくなぜうちを選んだか」を説明できれば大丈夫。あと一つ強いていうなら「自分の性格(強み / 弱み)」かなぁ。

 

Q. 就活の軸は何でしたか?

A. 軸は特に決めてなかった。ただ会社を選ぶ上で重視してたのは「労働環境が悪くないか」「上司にはどんな人がいるか」「その会社の卒業生はどのような道を歩んでいるか」かなぁ。

 

Q. 外資はサマーインターンとか行かないと受からないと聞きましたが本当ですか?

A. 私ほとんど行ってないから分かんないw。ただ、イギリスで唯一インターンした会社は本選考で落ちた。インターンは良くも悪くも会社に評価されるのではないか。

 

Q. ゴールドマンサックスって労働環境良いですか?

A. めちゃめちゃ良い。先輩が優しい。初めてのことも分からなくて当然という前提で色々教えてくれる。ただ部署ごとに結構違うかも。それこそ営業の人はバキバキだから、普通に深夜まで残業したりしてるかも。その分給料良いけど。部署が違うだけで同じ組織でも違う会社のように感じる。本当に全然違う。

 

Q. どうして金融に興味ないのにゴールドマンサックスを選んだのですか?

A. OB訪問したときに良い人が多くて、ここで働きたいと思ったから。何なら今でも金融にあまり興味ないかも。社長が言うには今の金融はほぼTech企業らしいから、Tom君ももしかしたら金融来るかもね。

感想

いかがでしたでしょうか。

もちろんこの記事内で質問したことを全てお見せできるわけでは無いのですが、ゴールドマンサックスの人が実際にどんな経緯で入社したのかなどはお伝えできたかと思います。

外資金融と聞くとどうしても全員がスーパーエリートで超効率重視と言う先入観があったのですが、今回のビデオ通話を通して意外とふんわりしてる方もいるんだな〜と思いました(良い意味で

 

この記事が私のような就活素人の参考になれれば幸いです。

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